هل تبحث عن فرصة عمل في ألمانيا لدى إحدى أكبر شركات تجارة المواد الغذائية؟ توفر شركة ليدل (Lidl) العديد من فرص العمل في فروعها ومراكزها اللوجستية في مختلف المدن الألمانية، وتستقبل طلبات التوظيف من أصحاب الخبرة وكذلك الأشخاص الذين يرغبون في دخول سوق العمل لأول مرة.

تتنوع الوظائف بين العمل في المتاجر، وترتيب البضائع على الرفوف، وتجهيز الطلبات، والتغليف والتعبئة، والعمل في المستودعات ومراكز توزيع المنتجات.

وتتميز وظائف ليدل بوجود أجور أعلى من الحد الأدنى القانوني للأجور في عدد من الوظائف، إضافة إلى مزايا مثل الإجازات السنوية والمكافآت والعقود طويلة الأمد وفق شروط الوظيفة.

في هذا المقال سنتعرف على الرواتب، وساعات العمل، وأنواع الوظائف، والشروط المطلوبة، وكيفية التقديم مباشرة عبر الموقع الرسمي للشركة.

1. كم راتب العمل في ليدل ألمانيا؟

تعلن شركة Lidl Deutschland عن أجر ابتدائي لا يقل عن 15 يورو إجمالياً للساعة للعاملين المشمولين بالاتفاقيات التعريفية، ويمكن أن يرتفع إلى 18.26 يورو حسب المنطقة والخبرة والمؤهلات.

وهذا يعني أن العامل الذي يحصل على 15 يورو للساعة يمكن أن يتقاضى حوالي 2,600 يورو إجمالياً شهرياً عند العمل 40 ساعة أسبوعياً.

جدول الرواتب الشهرية في ليدل

أجر الساعة	الراتب الشهري Brutto
15 €	2,600 €
16 €	2,773 €
17 €	2,947 €
18 €	3,120 €
18.26 €	3,165 €

الحساب مبني على 40 ساعة أسبوعياً، أي متوسط 173.33 ساعة شهرياً.

ملاحظة: هذه حسابات تقديرية قبل الضرائب والتأمينات الاجتماعية وليست ضماناً بأن جميع الوظائف توفر 40 ساعة أسبوعياً. كما يختلف الراتب الفعلي حسب المنطقة والوظيفة والخبرة والاتفاقية المعمول بها.

2. ما الوظائف المتاحة في ليدل؟

أولاً: العمل في المستودعات (Lagermitarbeiter)

تحتاج مراكز ليدل اللوجستية إلى موظفين للمساعدة في إدارة المخزون وتحريك المنتجات وتجهيز البضائع.

ومن المهام اليومية:

• استلام المنتجات والبضائع.
• ترتيب البضائع داخل المستودعات.
• تحميل وتفريغ الشاحنات.
• فحص المنتجات والتأكد من سلامتها.
• نقل البضائع إلى أماكن التخزين.
• تجهيز الشحنات المرسلة إلى الفروع.

ثانياً: تجهيز الطلبات (Kommissionierer)

تُعتبر هذه الوظيفة من الفرص المناسبة للأشخاص الذين لا يمتلكون شهادة مهنية متخصصة.

وتشمل المهام:

• جمع المنتجات المطلوبة لكل فرع.
• تجهيز الطبليات.
• ترتيب المنتجات حسب الطلب.
• تجهيز الشحنات للنقل.
• استخدام أجهزة المسح وتسجيل المنتجات.

وتوضح ليدل رسمياً أن العمل في تجهيز الطلبات لا يتطلب عادةً شهادة مهنية مسبقة، حيث يحصل الموظف على التدريب اللازم في مكان العمل.

ثالثاً: التغليف والتعبئة (Verpackung)

يعمل الموظفون في هذا القسم على تجهيز المنتجات والطلبات قبل إرسالها إلى المتاجر أو العملاء، وقد تشمل المهام:

• تعبئة المنتجات داخل الصناديق.
• تغليف البضائع.
• وضع الملصقات.
• فرز المنتجات.
• التأكد من سلامة العبوات.

وتختلف الوظائف المتاحة لهذه المهام حسب المركز اللوجستي والشاغر المعلن.

رابعاً: سائق رافعة شوكية (Staplerfahrer)

تحتاج بعض مراكز ليدل إلى سائقين مؤهلين لتشغيل الرافعات الشوكية.

وتشمل المهام تحميل البضائع، ونقل الطبليات، وترتيب المنتجات على الرفوف المرتفعة.




غالباً ما تحتاج هذه الوظيفة إلى شهادة تشغيل رافعة شوكية (Staplerschein) وخبرة عملية بحسب متطلبات الإعلان.

خامساً: العمل في فروع ليدل (Verkäufer)

توجد أيضاً فرص للعمل داخل متاجر ليدل في المدن الألمانية.

ومن المهام:

• ترتيب المنتجات على الرفوف.
• استقبال البضائع.
• العمل على صندوق الدفع (Kasse).
• مساعدة الزبائن.
• مراقبة صلاحية المنتجات.
• المحافظة على نظافة وترتيب المتجر.

3. هل توجد وظائف بدوام كامل 40 ساعة أسبوعياً؟

توفر ليدل وظائف بدوام كامل وجزئي، لكن عدد الساعات يختلف حسب الوظيفة والمنطقة والإعلان.

في المستودعات والمتاجر يمكن أن تشمل أنظمة العمل:

• دوام صباحي.
• دوام مسائي.
• نظام ورديتين.
• نظام ثلاث ورديات بحسب موقع العمل.
• العمل أيام السبت وفق جدول الورديات.

يجب التأكد من عدد الساعات الأسبوعية المحدد في عقد العمل قبل التقديم.

4. ما المزايا التي يحصل عليها موظفو ليدل؟

تعلن Lidl Deutschland عن مجموعة من المزايا لموظفيها، ومن أبرزها:

عقد عمل غير محدد المدة: توفر الشركة عقوداً غير محددة المدة للعديد من الوظائف، وفقاً لشروط الوظيفة.

الإجازة السنوية: تصل الإجازة إلى 6 أسابيع سنوياً في وظائف الدوام الكامل المشمولة بهذه الميزة.

راتب إضافي: يمكن الحصول على Urlaubsgeld وWeihnachtsgeld، أي بدل الإجازة ومكافأة عيد الميلاد وفق شروط الاتفاقية وفترة الاستحقاق.

دفع الساعات الإضافية: تذكر الشركة أن ساعات العمل تُسجل بدقة، ويمكن تعويض الساعات الإضافية وفق نظام العمل المعمول به.

خصم الموظفين: يحصل العاملون على خصم 5% على مشترياتهم في متاجر ليدل بألمانيا وفق شروط الشركة.

فرص التطور الوظيفي: يمكن للموظف تطوير مهاراته والتقدم إلى مناصب أعلى داخل الشركة.

5. هل تقبل ليدل الموظفين بدون خبرة؟

نعم، توجد وظائف يمكن التقديم عليها دون خبرة مهنية سابقة، وخاصة في قسم تجهيز الطلبات والمستودعات.

وتشجع الشركة المتقدمين الجدد (Quereinsteiger) على التقديم، مع توفير تدريب داخل مكان العمل.

وبالنسبة للعمل في المتاجر، تعتمد متطلبات اللغة والخبرة على طبيعة الوظيفة والمسؤوليات.

6. ما الشروط المطلوبة للعمل في ليدل؟

تختلف الشروط حسب الوظيفة، لكن هناك متطلبات شائعة:

1. الالتزام بمواعيد العمل.
2. القدرة على العمل ضمن فريق.
3. الاستعداد للعمل بنظام الورديات.
4. القدرة على أداء المهام البدنية في وظائف المستودعات.
5. معرفة أساسية باللغة الألمانية بحسب الوظيفة.
6. امتلاك شهادة الرافعة الشوكية عند التقدم لوظيفة سائق رافعة.

ليس من الضروري امتلاك شهادة جامعية للعمل في كثير من الوظائف التشغيلية.

7. فرص عمل ليدل في منطقة فرانكفورت وأشافنبورغ

توجد مراكز لوجستية وفروع لليدل في مناطق مختلفة من ألمانيا، ومن بينها منطقة Erlensee في ولاية هيسن، بالقرب من هاناو وفرانكفورت.

ويضم نطاق Lidl Erlensee مركزاً لوجستياً و109 فروع تابعة للمنطقة، وتتوفر فيه مجالات عمل تشمل:

• تجهيز الطلبات (Kommissionierer).
• سائق رافعة شوكية (Staplerfahrer).
• العمل في المستودعات.
• وظائف البيع في الفروع.
• وظائف إدارية.

كما نشرت الشركة إعلاناً لوظيفة تجهيز الطلبات في مركز Erlensee بأجر 18.20 يورو للساعة، لكن الإعلان المذكور كان بدوام جزئي وليس عقداً كاملاً.

يمكن متابعة الوظائف الجديدة في المنطقة من خلال الصفحة الرسمية:

https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/standorte/lidl-regionen-logistikzentren/region-erlensee

8. أين يمكن التقديم على العمل في ليدل ألمانيا؟

يمكنك تقديم طلب التوظيف مباشرة من خلال بوابة التوظيف الرسمية للشركة.

الموقع الرسمي للتوظيف:

https://jobs.lidl.de/

بعد الدخول إلى الموقع:

1. اختر مجال العمل الذي يناسبك.
2. حدد المدينة أو الرمز البريدي.
3. اختر Vollzeit إذا كنت تبحث عن دوام كامل.
4. ابحث عن الوظيفة المناسبة.
5. افتح الإعلان واقرأ الراتب وساعات العمل والشروط.
6. اضغط على Bewerbung أو Jetzt bewerben لإرسال طلبك.

كلمات ألمانية مفيدة للبحث

• Verkäufer: موظف مبيعات.
• Lagermitarbeiter: عامل مستودع.
• Kommissionierer: موظف تجهيز الطلبات.
• Staplerfahrer: سائق رافعة شوكية.
• Verpackungsmitarbeiter: موظف تغليف.
• Warenverräumer: موظف ترتيب البضائع.
• Vollzeit: دوام كامل.
• Unbefristeter Vertrag: عقد غير محدد المدة.

9. هل يحتاج الأجنبي إلى تصريح عمل؟

يجب أن يكون لدى المتقدم الحق القانوني في العمل داخل ألمانيا.




مواطنو الاتحاد الأوروبي يتمتعون بحرية العمل في ألمانيا، أما مواطنو الدول الأخرى فيجب عليهم التأكد من أن نوع إقامتهم يسمح بالعمل، أو الحصول على التصريح اللازم بحسب وضعهم القانوني.

وجود إقامة في دولة أوروبية أخرى لا يمنح تلقائياً الحق في العمل لدى شركة ألمانية.

الخلاصة: هل العمل في ليدل ألمانيا فرصة جيدة؟

تقدم شركة Lidl فرص عمل متنوعة في المتاجر والمستودعات ومراكز الخدمات اللوجستية، وتناسب بعض الوظائف الأشخاص الذين لا يمتلكون خبرة مهنية أو شهادة متخصصة.

ويبدأ الأجر المعلن للعاملين المشمولين بالنظام التعريفي من 15 يورو إجمالياً للساعة، وقد يصل إلى 18.26 يورو حسب المنطقة والخبرة.

وعند العمل 40 ساعة أسبوعياً، يعادل ذلك تقريباً 2,600 إلى 3,165 يورو إجمالياً شهرياً.

يمكنك الاطلاع على الوظائف والتقديم مباشرة عبر الموقع الرسمي، مع مراجعة تفاصيل كل إعلان للتأكد من الراتب وساعات العمل والعقد.

شارك المقال مع أصدقائك ومعارفك الباحثين عن عمل في ألمانيا، فقد تساعدهم هذه المعلومات في الحصول على فرصة عمل مناسبة.